Program akce

9:00–9:30

Registrace

9:30–9:35

9:35–9:55

9:55–10:10

10:10–10:45

10:45–11:00

Coffee Break

Káva a práce jdou ruku v ruce. Posaďte se, vychutnejte si skvělou kávu a načerpejte novou energii pro diskuzi o nových trendech, výzvách a příležitostech, které technologie přinášejí. Káva je nejen povzbuzením pro tělo, ale i pro mysl – ideální čas na sdílení nápadů, networkování nebo prostě chvíli relaxace před pokračováním v práci.

Připojte se k nám a využijte tuto přestávku k neformálním diskuzím a inspiraci!

11:00–12:00

Trh práce a nutnost transformace české ekonomiky

Technologické změny zásadně mění trh práce – ovlivňují nejen požadované kvalifikace, ale také strukturu pracovních příležitostí a náplň práce mnoha profesí. Automatizace, umělá inteligence a digitalizace posouvají hranice toho, co je možné, ale zároveň přinášejí výzvy, které nelze přehlížet. S poklesem obyvatelstva v produktivním věku bude čím dál obtížnější najít kvalifikované pracovníky na stále více specializované profese. Navíc mnozí lidé nebudou mít dovednosti potřebné pro nové role, které technologie vytvářejí, a to vše ohrožuje jak konkurenceschopnost české ekonomiky, tak sociální soudržnost.

Jak se tedy na tyto změny připravit a jak předejít tomu, aby transformace trhu práce přinesla víc problémů než příležitostí?

Co je nutné udělat pro to, aby se Česká republika v následujících letech posunula směrem k ekonomice založené na inovacích a nových technologiích?

Jak těchto technologií využít, aby se Česká republika vyrovnala se s očekávaným úbytkem obyvatelstva v produktivním věku?

Jaké změny v pracovních činnostech lze očekávat a jak se na ně připravit?

diskutující:

• Miroslava Kopicová, ředitelka, Národní vzdělávací fond
• Silvana Jirotková, ředitelka útvaru rozvoj SMR, divize nová energetika, ČEZ, a.s.
• Ladislav Janíček, rektor, VUT Brno
• Filip Pertold, výzkumník, CERGE-EI

moderuje: Tereza Šamanová, výkonná ředitelka CzechInno a koordinátorka EDIH CIH

12:00–13:00

Připravenost podniků na nové technologie a kvalifikace pracovní síly

Průmysl 4.0 představuje účinný nástroj k realizaci ekonomické i průmyslové transformace. Mnoho podniků však stále podceňuje význam digitalizace a nepřipravuje se dostatečně na technologické změny, které zásadně ovlivňují tržní prostředí. Bez jasně definované digitální strategie a využití technologií Průmyslu 4.0 riskují ztrátu konkurenceschopnosti v rychle se měnícím světě. Zároveň se ukazuje, že implementace nových technologií nestačí – klíčovým faktorem úspěchu je kvalifikovaná pracovní síla, která s těmito technologiemi dokáže efektivně pracovat. Investice do moderních technologií a rozvoj dovedností zaměstnanců by proto měly být základním pilířem moderního podniku.

• Jak průmyslové firmy aktuálně přistupují k digitalizaci?

• Jak nastavit vlastní digitalizační strategii podniku?

• Jak využít moderních technologií a zapojit se do výzkumu a vývoje?

• Jak vhodně rozvíjet klíčové kompetence zaměstnanců, které to jsou a které budou potřeba v nadcházejících letech?

diskutující:

• Petra Meliška, CEO, 42 Prague
• Jan Hroch, výkonný ředitel, ČSPÚ
• Jiří Holoubek, člen představenstva, Svaz Průmyslu a dopravy ČR
• Lenka Kučerová, zástupkyně ředitele, prg.ai

moderuje: Robert Keil, Národní centrum Průmyslu 4.0